כתבות ומידע בנושא דיני עבודה
אצל עובדים רבים קיים חשש מהיום שאחרי - איך יסתדרו אם חלילה יפטרו אותם ממקום עבודתם או שייאלצו להתפטר בגלל סיבות שונות. חוק פיצויי פיטורים מבטיח שלא תלכו הביתה בידיים ריקות וחשוב לדעת כיצד ועל סמך אילו נתונים מחשבים את גובה הסכום המגיע לכם
מאת: עו"ד אילת ברוך-כץ
מאת: עו"ד אילת ברוך-כץ
נשים נלחמו מאות שנים כדי לזכות בשוויון בכל תחומי החיים ובמאה האחרונה חלה התקדמות עצומה בתחום זה, אם כי רבות טוענות שהדרך לשוויון מלא עדיין ארוכה. החוק בישראל עומד לצד הנשים ומגדיר כיצד לדאוג למעמדן בעבודה ובחברה
כולנו רגילים להגיע בבוקר לעבודה, לומר שלום לבוס ובסוף החודש לקבל את המשכורת. אבל, כשצצות בעיות וקיימות מחלוקות, חשוב לדעת במדויק מה הגדרת היחסים ביניכם לבין המעביד שלכם
שוק העבודה מחבר בין מעסיקים ובין מועסקים לתקופות קצרות או ארוכות, בסיטואציות משתנות ובתנאי העסקה מגוונים. מטרתם של דיני עבודה למנוע ניצול והעסקה בתנאים שאינם הוגנים, ולוודא כי מערכות היחסים בין המעסיקים והמועסקים תואמות את הקבוע בחוק, וכי אף אחד מן הצדדים אינו פוגע בזכויותיו של הצד השני. מרבית הנושאים העולים לדיון בבתי הדין לעבודה, משותפים לכלל העובדים במשק, והיכרות עם החוק עשויה לתרום למניעת הפרה של זכויותיהם. כך השיבו עו"ד דוד סער ועו"ד ניצה כהן לשאלות שנשאלו בתחום דיני עבודה
התשלומים חונקים, אתם סוחבים עוד קצת, מתקשים לסגור את החודש, סופרים את הימים עד שהמשכורת הקרובה תיכנס לחשבון ותוכלו קצת לנשום. אבל מה קורה כשמועד התשלום מגיע וגיליתם ששוב לא שילמו לכם? קבלת המשכורת בזמן ובמלואה היא זכות בסיסית המעוגנת בחוק, וכדאי לדעת מה עושים כשהמעביד שלכם מתעלם ממנה
מאת: נגוהה שפרלינג
מאת: נגוהה שפרלינג
החברה האנושית עברה כברת דרך בכל הנוגע ליחסי עובד-מעביד: מימי העבדים במצרים, דרך עידן הקולוניאליזם ועבדות השחורים במערב, ועד לימים אלו, בהם נהנים העובדים מזכויות הקבועות בחוק. מה מגיע לעובד, כיצד מבטיחים שהזכויות ימולאו ויכובדו, ומה עושים כאשר אלו נשללות ביד גסה? מבט על עיקרי זכויות העובדים
מאת: נגוהה שפרלינג
רביצה על החוף, סקי באתר מושלג או טיול מוזיאונים - סוג הנופש תלוי בכם, אבל לפחות חלק מההוצאות יכסה המעביד שלכם. אחד מדיני העבודה החשובים ביותר מבטיח לכם את הזכות לכמה ימי חופש בשנה - על חשבון המעסיק. אורך החופשה משתנה ותלוי בוותק, אבל בידיכם גם הבחירה לפדות כמה מהימים הללו בכסף
מאת: נגוהה שפרלינג
מאת: נגוהה שפרלינג
כולנו יודעים עד כמה חופשה, שקט וניתוק מהעבודה תורמים לבריאות הנפשית ומאפשרים לנו לשוב לשגרה בכוחות מחודשים. האינטרס משותף לכולם - לעובד ולמעסיק - ובדיוק לשם כך קיימים דמי ההבראה. למי הם מגיעים, באילו תנאים נקבל אותם ובאיזה מועד בשנה? כל התשובות בדרך לנופש השנתי
מאת: נגוהה שפרלינג
מאת: נגוהה שפרלינג
חליתם, פיטרו אתכם בלי הודעה מוקדמת, שכחו לתת לכם תלוש, לא רצו להחזיר לכם דמי נסיעות? החוק עומד לצדכם (גם כשאתם רוצים לצאת לחופשה)
כולנו רוצים לשמור על יחסים טובים עם המעסיק שלנו, אבל כשצצות מחלוקות חשוב לדעת מה זכויותינו. חוזה עבודה, בו מחזיקים מרבית המועסקים, קובע את התנאים במסגרתם אנו עובדים והוא זה שמגן עלינו ועל המעביד
מידע על דיני עבודה
מחירון דיני עבודה - שכר טרחה מינימלי מומלץ
המחירים המופיעים במחירון מבוססים על התעריף המינימלי המומלץ ע"י לשכת עורכי הדין בישראל. המחירים מעודכנים לשנת 2018 ואינם כוללים מע"מ.
מידע נוסף
- תביעות כספיות בבית
הדין לעבודה עד 26,375 ש"ח % 15 - תביעות כספיות בבית
הדין לעבודה מ-26,375 ש"ח ועד 107,217 ש"ח % 10 - תביעות כספיות בבית
הדין לעבודה מ-107,217 ש"ח ועד 1,053,628 ש"ח % 4-10 - תביעות כספיות בבית
הדין לעבודה מעל 1,053,628 ש"ח 49,361 ₪ - ערעור לבית הדין הארצי לעבודה % 50
מחירים מומלצים
