השמת כוח אדם מיומן - כוח אדם מיומן - עובדים בעלי מיומנות מקצועית ממוקדת לתחום מסויים
השמת כוח אדם לא מיומן - כוח אדם בלתי מיומן - עובדים נטולי הכשרה או נסיון בתחום העבודה
מיון עובדים בעזרת תוכנות מחשב - סינון מועמדים למשרה באמצעות ניתוח ממוחשב של מקורות מידע שונים: קו"ח, מבחנים פסיכולוגיים ועוד
מרכזי הערכה למועמדים לעבודה - ארגונים המציעים שירות אבחון והערכת מועמדים למשרה, באמצעות שורה של מבחנים, ראיונות ופעילויות קבוצתיות
אבחון פסיכוטכני למועמדים לעבודה - מבחנים פסיכוטכניים בוחנים את יכולות הנבחן, הקיימות והפוטנציאליות, בכמה תחומים עיקריים: חשיבה כמותית, יצירתיות, מיומנויות שפה וכו', ובהתאם את התאמתו למקצוע מסויים
