מועמדים לעבודה מוצאים את עצמם תוהים, לא אחת, מדוע הם נדרשים לעבור אבחון גרפולוגי בנוסף לתעודות מקצועיות, לתיק עבודות, להמלצות ממעסיקים קודמים ואפילו לריאיון אישי. לכאורה, די בכל אלה כדי לגבש החלטה לגבי התאמתו של המועמד לתפקיד, אלא שלאורך השנים, נוכחו מעסיקים רבים כי יש בכוחו של אבחון גרפולוגי לעמוד על טיבו ועל אופיו של המועמד למשרה, ולמנוע אי התאמה על רקע אישי. כך, הפכה הגרפולוגיה כלי רב משמעות בתהליך קבלה לעבודה
גרפולוגיה במונח הפשוט והמילולי שלה היא תורת כתב המוח. המוח כותב כל מה שעובר ועבר על האדם, חוץ מהעתיד כמובן. הכתב מצביע על העבר, על מחלות נפש וגוף, על מערכות יחסים אינטימיות עם המשפחה, עם בני הזוג והילדים, על יכולת להתחבר ולהתנתק מאנשים בסביבה שלנו, על יושר, הסתגלות ועוד.
