כתבות בנושא ניקיון ואחזקת מבנים ומוסדות - תמונת אווירה

מי יציל את הבית שלי? המדריך לבחירת חברת ניקיון בתים

מאת: רון שגב פינקלמן | פורסם: 16.07.12

זה ברור לחלוטין שאם אתם עוברים דירה או משפצים את הבית, אתם רוצים להיכנס לבית החדש, רק כשהוא נקי ומצוחצח למשעי. במצב כזה, בוודאי תמהרו לשקול את האופצייה של שירותי ניקיון. יחד עם זאת, לא חייבים להיעזר בחברת ניקיון רק במקרים נדירים כאלה. אפשר בהחלט ליהנות משירותי חברת ניקיון גם בשוטף, ולהרוויח פתרון אידיאלי לתחזוקת הבית

בכתבה זו:

יתרונותיה של חברת ניקיון בתים | שירותי ניקיון בתים - הגדרת צרכים | שירותי חברת ניקיון לבתים - מה זה כולל?

אם חשוב לכם שהניקיון בביתכם יהיה יסודי במיוחד, ויטפל בכל החללים בבית ובכל מה שדורש ניקוי בצורה הטובה ביותר האפשרית, כדאי לכם בהחלט להסתייע בשירותי חברת ניקיון. חברה כזו תוכל לספק פתרונות ניקוי כמעט לכל צורך שתעלו, ואף תעשה זאת ביעילות ובזמן הקצר ביותר האפשרי. כדאי גם לזכור שחברת ניקיון מחזיקה את כל סוגי הציוד ואת החומרים הייעודיים הנדרשים לכל סוגי עבודות הניקיון, שהרי לא כל חומר מתאים לכל סוג של לכלוך, ובבית ממוצע אין מגוון רחב כל כך של חומרי ניקוי. השאלה היא מתי מומלץ להשתמש בשירותי ניקיון של חברה כזו, וכיצד לבחור בחברה המתאימה?

יתרונותיה של חברת ניקיון בתים

כאמור, לרוב חברות הניקיון יש בדרך כלל מגוון סוגי חומרי ניקוי שמתאימים לריצוף ולרהיטים שבבית. עצם השימוש שעושה חברת הניקיון במגוון סוגי חומרים, מגדיל את הסיכויים שהבית שאליו אתם נכנסים יהיה נקי ומצוחצח לגמרי, משום שלא יהיה כתם או לכלוך שלא יימצא ברשותה החומר המתאים לטיפול בו.

כך לדוגמה, אפשר למצוא בשוק מגוון חומרים המבטיחים פוליש לרצפה, אך במבחן התוצאה, הם לא שונים בהרבה מחומרי ניקוי הרצפה הרגילים. לעומת זאת, חברת ניקיון משתמשת בחומרים מיוחדים המתאימים במיוחד לביצוע פוליש וקס, ואת ההבדל תוכלו לראות מיד עם סיום הניקיון.

גם החומרים הרגילים לניקוי שטיחים לא יעמדו בהשוואה לשירותי ניקוי השטיחים שתספק לכם חברת ניקיון. השילוב המצוין בין חומרי ניקוי מקצועיים ושימוש במכונות ניקוי ייעודיות כמו: שואבי אבק מקצועיים, מכונות שטיפה ופוליש, מכשירי ניקוי בקיטור וכו', מאפשרים לכם לקבל תוצאות נהדרות, במינימום זמן עבודה. בעבודה מול חברות ניקיון בתים אינכם צריכים לדאוג להעסקה ישירה של מנקה ולשלם בעבורה ביטוח לאומי, ימי חופשה וכו', ונחסך מכם כאב הראש הנלווה להעסקת עובדים. אינכם צריכים לראיין מנקים ומנקות, למצוא את היום המתאים או את השעות שנשארו פנויות בלו"ז של המנקה ולחפש מחליפ/ה כשהמנקה חולה.

חסרונה המשמעותי של חברת ניקיון טמון בעלויות הגבוהות יותר בהשוואה למנקה עבור שירותי הניקיון, אך גם בנושא זה חשוב לערוך השוואה בין עלות לתועלת, ולקבל את ההחלטה הנכונה.

שירותי ניקיון בתים - הגדרת צרכים

החלטתם לשכור חברת ניקיון? אלו הם הצעדים ההכרחיים טרם חתימת החוזה:

• הגדרת הצרכים - בראש ובראשונה, עליכם להגדיר את הצרכים. עוד לפני בדיקת הצעות מחיר, חשוב להבין מה בדיוק צריך לנקות, וכמה זמן מיועד לכך. למשל אם אתם רוצים לנקות את הדירה שלכם, הגדירו בדיוק מה נחוץ לניקיון ומהן מגבלות הזמן שלכם - האם זה רק פוליש לרצפה, או שמא גם ניקוי תריסים וחלונות, שטיחים, ארונות ופאנלים. יש הרי אין-ספור דברים שאפשר (וגם צריך) לנקות בכל רגע נתון. בדרך זו תוכלו לסנן מראש חברות מסוימות שלא מסוגלות לספק את כל הצרכים שלכם.

• סקר שוק - השלב הבא המומלץ, הוא לבצע סקר שוק על ידי שימוש במערכת סינונים מתוחכמת המציגה רשימה ממוקדת של שירותי ניקיון. זה אמנם נשמע מעט מעיק להיפגש עם נציגי חברות הניקיון, אך ככל שתעשו סקר שוק מקיף, כך גדלים הסיכויים שלא תתאכזבו. בכל מקרה, אל תקבלו החלטה רק על סמך המחיר. קראו חוות דעת והמלצות; היכנסו לפורומים ובדקו את הטיפים המקצועיים; נסו לברר קצת על איכות צוות העובדים, על הניסיון של החברה, על המוניטין שלה וכיוצא בזה. ככל שתדעו יותר, כך ייטב.

• גודל הבית - ברוב המקרים, בכל הנוגע לחברות ניקיון, הגודל כן קובע. אם מדובר בבית קטן, אפשר בהחלט ללכת על חברה קטנה יחסית, שברוב המקרים תהיה זולה יותר, ותבצע עבודה לא פחות טובה מחברה גדולה.

• הכנת תכנית עבודה - עוד לפני תחילת הניקיון, מומלץ לערוך תכנית עבודה מסודרת עם מנהל העבודה. בהקשר זה, חשוב להעלות את התכנית על מסמך שמכיל את כל הפרטים של ההתקשרות: כמה אנשים יהיו בצוות העבודה, כמה זמן יימשך הניקיון, מהי תדירות העבודה, האם אחת לשבוע או יותר? הכל צריך להיות מתואם מראש, גם אם מדובר בבית.

• בדיקת עובדי הניקיון - לא מדובר דווקא באיכות העובדים (מבלי לזלזל בחשיבות עניין זה), אלא ברגישות הנובעת מסביבת עבודתם. ברגע שאתם מכניסים עובדים לבית, הם בהכרח נחשפים לדברים שאתם לא ששים לחשוף - מידע אישי רגיש, רכוש יקר ערך וכד'. לכן נסו להשיג כמה שיותר מידע על העובדים, והשתמשו גם באינסטינקטים שלכם בעת תהליך הבדיקה.